Wir beschaffen Fachbetrieben die passenden Mitarbeiter.

Gewinnen Sie als Geschäftsführer eines
Handwerksunternehmens jederzeit qualifizierte
Mitarbeiter – ohne Portale oder Vermittler.

Wir helfen Ihnen weiter!

Sie suchen nach
passenden
Mitarbeitern?

Wir haben Strategien entwickelt, die es ermöglichen, passende Bewerber für fast alle Bereiche zu finden, die für Fachfirmen wichtig sind.
Auch, wenn sie im Moment noch glauben, dass es in Ihrer Region keine Mitarbeiter mehr gibt – Lassen Sie sich von uns überzeugen!

Vorteile einer
Zusammenarbeit

Als Branchenkenner für Fachfirmen rund ums Haus, wissen wir genau, worauf es ankommt, wenn Sie neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen benötigen – Profitieren auch Sie jetzt davon!

Wunsch
Mitarbeiter

Dank zielgerichteter Werbeanzeigen, finden wir die Mitarbeiter, die am besten zu Ihnen und Ihrem Betrieb passen.

Exklusive
Bewerbungen

Sie profitieren von Bewerbern, die sich nur bei Ihnen bewerben, und nicht noch bei 10 weiteren Betrieben.

Unternehmens
Wachstum

Durch planbare Einstellung neuer Facharbeiter, können Sie mehr Aufträge annehmen, und langfristig wachsen.

Zeit- und
Kostenersparnis

Steht der Prozess, können Sie auf teure Leiharbeiter oder Gespräche mit unqualifizierten Bewerbern verzichten.

Über uns

Entstehung von HC Recruiting

Mit Leidenschaft zum Erfolg

Nach dem gemeinsamen Marketing Studium an der Hochschule für Technik in Stuttgart, entschieden Dennis Herzog (B. Sc.) & Malik Collmar (B. Sc.) – eine eigene Agentur in Berlin zu gründen. 

Bereits im Jahr 2019 wurde die Selbstständigkeit im Bereich des Online-Marketings und der Entwicklung von Webseiten gestartet.

Unter anderem kamen immer mehr Kunden hinzu, die neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen wollten. Die Resonanz darüber, potenzielle Bewerber Online zu erreichen, streckte sich positiv auf die Kundenergebnisse und auf den weiteren Weg aus – Die Gründung von HC Recruiting war geboren.

Dennis Herzog & Malik Collmar

Geschäftsführer von HC Recruiting

Unser Recruiting-Team

Malik Collmar

Strategie Berater

Dennis Herzog

Online Marketing Manager

Hannah Fröhlich

Backoffice

Philipp Seibert

Vertriebsassintenz

Unser Recruiting-Team

Dennis Herzog

Marketing Manager

Malik Collmar

Strategie Berater

Hannah Fröhlich

Backoffice & Assistenz

Philipp Seibert

Assistenz & Kundenbetreuung

Unsere SIK-Methode in 3 Schritten

So können wir Ihnen am besten weiterhelfen.

Wir bringen Ihnen Planbarkeit und Wachstum durch innovative Bewerbungen von qualifizierten Mitarbeitern.

01.

Sichtbarkeit

Durch den Einsatz von Online-Werbeanzeigen, machen wir auf Ihr Unternehmen aufmerksam und finden passende Personen im Internet, die Interesse an Ihrer Stellenanzeige haben.

02.

Interaktion

Im weiteren informieren wir den Interessenten und führen ihn durch einen kurzen Online-Fragebogen. Diese Informationen können Sie anschließend für die weitere Auswahl nutzen.

03.

Kompetenz

Um mehr über den potenziellen Kandidaten zu erfahren, generieren wir eine Bewerbung mit den Kontaktdaten des Interessenten, damit Sie Ihn anschließend kontaktieren können. 

Fallstudie WZ-Gebäudetechnik GmbH

Fabian Werner

Geschäftsführer von
WZ-Gebäudetechnik GmbH

„Auf der Suche nach einem geeigneten Partner für unsere Mitarbeitergewinnung und der Betreuung unserer Online Marketing Aktivitäten, sind wir durch eine Anzeige auf die HC-Recruiting Agentur gestoßen. Wir fühlten uns von Anfang an professionell betreut, wurden ausführlich und individuell beraten und unsere Wünsche wurden berücksichtigt.

Ein gute Kommunikation und ein klares Konzept haben im vorgegebenen Zeitraum zu den Resultaten geführt, die wir uns erhofften. Wir sind sehr zufrieden und geben eine klare Weiterempfehlung! – Nochmal ein liebes Dankeschön an das gesamte Team”

Problem
Hatte in hochwertigen Maschinenpark investiert und benötigt mehr kompetente Tischler, damit sich die Investition auch lohnt. Leider haben alle eigenen Wege keine guten Bewerber gebracht.
Problem
Unser Ziel
Fachlich kompetente Tischlergesellen zu finden, die mit den CNC Anlagen umgehen können uns vielseitig auch mit neuen Werkstoffen arbeiten wollen.
Unser Ziel
Lösung
Passende Referenzprojekte und Arbeitssituatitonen in unseren Recruitingprozess einbinden, um gezielt Gesellen zu finden, die sich das Niveau zutrauen.
Lösung

Was erwartet Sie
im Beratungsgespräch?

Ist-Analyse

Sie werden gemeinsam mit einem Experten aus unserem Team besprechen, wo Ihr Unternehmen gerade steht, wie es bisher Kunden gewonnen hat und welche Ziele in Zukunft erreicht werden sollen.

SIK-Strategie

Der Experte erstellt gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Marketing-Strategie und zeigt Ihnen, wie Interessenten und Kunden über das Internet für Ihr Unternehmen gewonnen werden können.

Umsetzungsplan

Sie bekommen von uns einen Plan an die Hand, wie Sie diese Strategie so schnell wie möglich umsetzen können, damit Sie selber Kunden für Ihr Unternehmen über das Internet generieren können.

Unsere Geschäftsräume

Berlin - Köpenick

Unsere Büroräume befinden sich im Herzen Hannovers, 
nur drei Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt.
Kurt-Schumacher-Straße 34
30159 Hannover
Deutschland

Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses Beratungsgespräch

Lassen Sie uns herausfinden welche Strategie sich für Ihr Unternehmen eignet und bei Ihnen zur schnellen Besetzung Ihrer offenen Stellen führen wird.

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